饮水机维修招标文件,饮水机维修招标文件范本

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于饮水机维修招标文件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍饮水机维修招标文件的解答，让我们一起看看吧。名牌大学毕业生应聘前台要求月薪...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于饮水机维修招标文件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍饮水机维修招标文件的解答，让我们一起看看吧。

1. 名牌大学毕业生应聘前台要求月薪2万，是合情合理，还是认知不足？你怎么看？
2. 商用直饮水机哪个牌子比较好？

名牌大学毕业生应聘前台要求月薪2万，是合情合理，还是认知不足？你怎么看？

名牌大学生应聘前台，没有什么不可以，因为北大毕业生卖猪肉是大家都知道的，事实上有很多名牌学校出来的学子，从事的都不一定是非常令人羡慕的职业。社会很实际，学历并不是它唯一亲睐的。说到底学历只是求学经历，并不代表能力，马云的学校不是名牌吧，谁敢说马云没能力？这位小姑娘应聘前台，只能说明就业形势的严竣，谁都知道：前台迎来送往是比较简单的服务，即使名牌大学生来做，产生的价值也是不会太高的。报酬自然就低了。但姑娘开价2万，说明姑娘还是有底气的。

底气来自哪里？来自名校学历！当然姑娘究竟来自哪个名校，学何专业还不知道，只能笼统的就事论事。如果姑娘来自一所全球有名，非常热门，专门培养前台工作人员的名校，当然要求2万并不高。不过好象目前世界上还沒有这种专门培养前台工作人员的名校。原因是大家公认前台工作是一种简单劳动，并不适合于专门由高校来培养。所以，普通的院校都没有，更别提名校了。

姑娘应前台提出高薪，实际上犯了认知上的错误，就是名校等于水平，名校等于高薪，名校等于贡献，名校等于入了人生保险。这就是我们见到的：一个北大毕业生去卖猪肉成了新闻；一个名校女生当了农妇，让人扼腕叹息；一个刚毕业的名校大学生上书万言给自己的老总，被老总批为：有病赶快看病的原因。错误地把名校和金钱，地位，贡献，人生能力划了等号。事实上，它们之间差了十万八千里。当然，这家单位也可以给姑娘一个机会，在前台岗位上做一段，做出了常人没有的成绩，当然可以拿2万元。

我认为对于中国的每一个大学毕业生来说，其实最重要的是找准自己的定位，不管是否毕业于名校，首先要确定自己工作的方向以及工作需求，这样才能去找一个合适的工作。这位名牌大学毕业生将自己的第一份职业规划定位成前台，又想拿到2万的月薪，就是想干一份轻松但又收入不错的活儿。明明可以靠才华吃饭，却想靠脸。

一家企业是否会聘用你，首先取决于你能给这个企业带来多大的效益，社会总是这么的现实。一毕业就拿两万的人或许不是没有，但都是很辛苦的脑力劳动类的岗位，大部分是技术类。如果你作为前台，有更多的技能，例如可以去招标，去谈判，做预算，做审计，那也许企业还有留你的必要。

对于刚毕业的大学生而言，能拿到多高的薪资其实是次要的，你需要考察你在这份工作中是否能够提升自己，是否能有一个很好的职业前景，是否工作再辛苦你也愿意痛并快乐着。可以说企业如果确定你这个人的确是一个企业值得使用并且也对企业有非常大贡献的人才，那么企业在对大学生进行一定的考察之后，或者说工作一段时间之后会进行涨薪，特别是一些体制机制相对灵活的企业，甚至会有比较大的一个涨薪幅度，但是对于刚刚毕业的大学生来说，企业都不太愿意给予过高的薪资，最重要的原因就是对于你的能力并不了解，在能力不了解的情况下匆忙定薪实际上是不合适的。

这个就是社会或者说企业对你的一个认可程度。

我觉得这不是认知不足，这是对自己认知过高。虽然我们欣赏这股出生牛犊不怕虎的天真，但还是劝“小朋友”认清现实的好。

最新的预期薪酬调查显示，北上广等一线城市的本科毕业生预期薪酬基本过万。看得我是倒吸一口冷气，不过后来又想想，现在毕业的“小朋友”都是95后嘛，毕竟年轻。这些毕业生不仅关注薪酬，甚至关注企业办公面积大小，有无健身房，有无下午茶等细节。

从我单位招人的经历看，基本也是这样。现在的毕业生甚至普遍不着急工作，没有***的工作就在家歇着。甚至考个司法考试考个研都需要辞职在家专门搞。只能说从小生活优越的这代人，已经不是我们可以轻易揣测的了。

话说现在早就不是本科生和万元户同样稀缺的年代了。别说名牌大学本科生，就是985和211的研究生，也未必就能找到月薪两万的工作。更何况，工作久了就会发现，所谓的学历，更多的只是一块敲门砖。之后的拼搏，还是靠能力。所以题目中的小妹妹怕是很难找到合意的工作吧。

谢邀，名牌大学毕业生应聘前台要求月薪2万显然是认知不足，其实开口要求2万的那一刻就足以证明这个大学生过分高估了自己的价值，因为：

1.因为对于企业而言，员工的薪水与能力其实也无关，最关键的在于这名员工能够创造多少价值？如果这名员工能够为企业创造的价值远超过2万，甚至超过10万元的时候，那么一个月2万我认为也是合情合理。

2.结合新闻当中的前台工作来看，显然其能够创造的价值有限，所以开口索要两万，显然是过分高估了前台岗位的价值创造能力，当然前台也有自己的价值，但是月薪2万我想还是过高了点。

所以这也凸显出当下年轻大学应届生，对于社会实务的认知不足，很容易在踏入社会初期导致自己的心理预期与现实落差过大，受挫。故而建议应届生，可以尝试在毕业之际，可以尝试投简历参与1-2次面试来了解下自己在市场行情中的价值，以此来大致了解自己的实际收入可能定位在多少比较切合实际。

不知道这位毕业生有怎样的勇气能说出这样的话，可能有公司会花2万请一位花瓶，只不过，“花瓶”易老！青春饭能吃几年？这里不得不说我们顶测科技出来的同学们个个都是技术性人才，靠实力吃饭，月薪虽不及两万，但却是个铁饭碗！我们这里从不缺学员，只期待对目前状态不满，有IT爱好的朋友加入！

商用直饮水机哪个牌子比较好？

如果是商用的话，业内比较认可滤中滤等这些品牌，招投标资质齐全的业内没几家。大部分医院、学校、***等地方都***购的直饮水机，这些产品一般质量都是不错的，因为经过***购的都是有国家规定的硬性指标的，不过由于地域差异，内地标准比港台的要低一些，大陆能满足香港标准的饮水机除了滤中滤、爱默生等少数品牌外，几乎没有；并且滤中滤也是源自香港的品牌。

到此，以上就是小编对于饮水机维修招标文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于饮水机维修招标文件的2点解答对大家有用。