家电维修劳动合同,家电维修劳动合同模板

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家电维修劳动合同的问题，于是小编就整理了5个相关介绍家电维修劳动合同的解答，让我们一起看看吧。房东如果要求房客自行负担出租屋内的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家电维修劳动合同的问题，于是小编就整理了5个相关介绍家电维修劳动合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 房东如果要求房客自行负担出租屋内的家电维修,可以吗?在合同中明确家电损坏由房客负责即出租方？
2. 租房合同没有家电清单可以吗？
3. 开家电维修需要营业执照吗？
4. 家电维修用办理工商营业执照吗？
5. 以旷工为由解除劳动关系符合哪些条件？

房东如果要求房客自行负担出租屋内的家电维修,可以吗?在合同中明确家电损坏由房客负责即出租方？

可以，家电损坏由房客负责即出租方。

律师表示，如果在租赁合同中没有明确列出屋内电器的权责划分，且租客并非是刻意造成家电的损坏，维修费用应该是由房东来承担，即使房屋中介给了一份物品清单也只是尽到了告知义务。他建议，房东在租赁合同中可以详细的列出屋内物品的购买时间、使用年限、物品状况，并对物品的损坏责任做明确的约定，并且拍照留底.

租房合同没有家电清单可以吗？

租房合同没有家电清单一般是不可以的，如果家电在租赁过程中丟失或者坏掉是很麻烦的一件事，到时找不到责任人，对于房东来说得不偿失，对于租赁合同其中的一条就是要把出租房里的电器一一清楚的写在合同上，并写明双方应负的责任。

开家电维修需要营业执照吗？

办个工商营业执照和税务登记证就行了。

建议你办个体工商户营业执照，因为手续简单，以后每年的验照手续也方便。。。

办个体户营业执照需要的材料是：***原件和复印件一份，店铺的场地证明文件（房产证或者土地证复印件），租赁合同原件和复印件，证件相片一张。

如果不知道去哪儿的工商局或者工商所，又或者是行政服务中心办营业执照，你可以问一下旁边的店铺的老板。

【注意了！】

【目前办理个体工商户营业执照是不需要任何费用的！！！】

因为根据财政部、国家发展改革委联合下发的《关于公布取消和免征部分行政事业性收费的通知》要求，工商登记部门从2013年1月1日开始，至2014年12月31日，免征企业注册登记费（含开业注册登记费、变更登记费、年度检验费、补（换）证、照及领取执照副本费）和个体工商户注册登记费（含开业登记费、变更登记费、补发营业执照费、营业执照副本费）。

家电维修用办理工商营业执照吗？

需要

法律分析:需要的,营业执照办理后才可以开业。领取营业执照后,并不能马上开业,还必须办理以下事项:刻制印章;办理组织机构代码证;开立银行帐户;申请纳税登记;到工商所办理手续;领取购买

办个工商营业执照和税务登记证就行了。

建议你办个体工商户营业执照，因为手续简单，以后每年的验照手续也方便。。。办个体户营业执照需要的材料是：***原件和复印件一份，店铺的场地证明文件（房产证或者土地证复印件），租赁合同原件和复印件，证件相片一张。

如果不知道去哪儿的工商局或者工商所，又或者是行政服务中心办营业执照，你可以问一下旁边的店铺的老板。【注意了！】【目前办理个体工商户营业执照是不需要任何费用的！！！】因为根据财政部、国家发展改革委联合下发的《关于公布取消和免征部分行政事业性收费的通知》要求，工商登记部门从2013年1月1日开始，至2014年12月31日，免征企业注册登记费（含开业注册登记费、变更登记费、年度检验费、补（换）证、照及领取执照副本费）和个体工商户注册登记费（含开业登记费、变更登记费、补发营业执照费、营业执照副本费）。

拿到营业执照30天内去地税、国税部门申请《税务登记证》。

需要的材料是：营业执照正副本原件，租赁合同原件和复印件，***原件和复印件。

以旷工为由解除劳动关系符合哪些条件？

对以旷工为由解除劳动合同的情况，人们应对旷工的认定全面考虑。即使考勤记录存在多日异常，也不必然认定为旷工，应结合劳动者出勤规律及用人单位审批规律综合认定。

在判断用人单位以旷工为由与劳动者解除劳动合同是否合法时，对于旷工的认定应当全面考虑，可结合以下几方面因素综合判断：

一是劳动者的岗位特点及出勤规律。如劳动者的岗位是否能够做到每天按时出勤，像保险等行业的销售人员，家具、家电安装工人，售后维修人员，需经常出差的人员等，不具备每天按时打卡的条件；又如发生劳动争议之前，劳动者每月的出勤情况是否基本一致，是每月都有大致相当的缺勤天数，还是劳动关系的最后一段时间出勤情况突然变差，对于旷工的认定可能得出不同的结论。

二是劳动规章制度的制定或送达程序应当完备，但是对于较为严重的旷工行为，即便用人单位的劳动规章制度未明确规定旷工多日的法律后果，或者该规章制度的制定和送达程序有一定瑕疵，劳动者也应遵守该项社会公众认可并接受的劳动纪律。否则，用人单位据此解除劳动合同的决定并无不妥，不宜认定为违法解除。

到此，以上就是小编对于家电维修劳动合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于家电维修劳动合同的5点解答对大家有用。