
饮水机维修请示,饮水机维修请示怎么写

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值宿期间以回家喝水为由脱岗漏接值班电话被通报,冤不冤?
你好 很高兴能回答你的问题!
首先说一下值班室,有些单位的值班室是一个人,那么会在交接班的时候将热水壶打满,方便下一个接班的人。或者有的单位值班室就是有饮水机。如果多个人值班,那就更方便打水了。
水是生命的源泉,我认为任何一个单位都不会说没有水喝需要回家喝水?
即便单位真的停水了,可以跟领导汇报一下,我相信任何一个领导都会去解决这个问题。因为不止你一个人要喝水!这同时也尽到了你值班的责任!
其次,再说一下值班期间离岗的问题。
我个人觉得,无论做什么工作都要尽职尽责,如果在值班站岗期间确实有急事需要离开岗位,那么可以电话向单位领导请***,说明原因,我相信领导也会理解。但是谁都不请***,谁都不请示,在自己的岗位上想走就走,如果单位不进行处理,以后还会冒出更多的这样的事情,单位还怎么进行管理?单位制度还如何落实?
最后,我想说一下,互相理解。
无论是你在别人的单位上班工作,还是自己开店个体经营,老板站在员工角度想想领导的难处,员工站在老板的角度多想想员工的苦衷,我相信最后无论是员工还是单位,最后都是双赢的。
不冤枉,我们书记值班,一个人,吃个饭正好来电话了,前后不到半小时就回来了。回来以后保安说刚才哪里来电话了,说带班领导不在。书记赶紧回了,可能离电话来只有十分钟,第二天就被谈话了,说脱岗,不过因为确实就去吃饭了,不到半小时,没有进行通报……还是我们一把手。
一点不冤。98抗洪时,一干部值班时因大雨如注,躲在办公室,没有巡查江堤,(规定24小时必须有人巡回巡查)谁知道地级市***主要领导深夜一点多钟沿江堤察看,没见到巡查的人员,地方市***陪同的主要领导,口头宣布就地停职,第二天上午各项撤职通知按规定宣布了。可惜的准备提副局长了。关键时刻值班不能离岗。
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